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赣州城投集团召开党委中心组(扩大)学习会
发布时间:2018-09-30 15:41:01

9月29日晚,赣州城投集团召开党委中心组(扩大)学习会。集团董事长朱建华主持会议并讲话,总经理李国泉,集团领导黄家伟、喻云星、钟鸣、管运标、江学忠、王远平、肖晖出席会议,集团各部门负责人、子公司经营班子成员等参会学习。

会议学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中华人民共和国宪法》《中国共产党纪律处分条例》《回望峥嵘读初心——发生在江西红土地上的100个经典革命故事》等书目的部分篇章;学习了《中共赣州市委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的若干意见》;传达了市纪委、市监委近期印发的3个典型案例通报,市重点办转发的“9·7”较大坍塌事故情况的通报。

朱建华强调,要认真抓好新修改的《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传贯彻工作,组织党员在学深学透、熟知熟记、遵章守纪上下功夫。一要从政治高度上提高认识。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,时刻保持政治上的高度认识,不断增强学习贯彻新《条例》的思想自觉和行动自觉。二要从核心内涵上准确把握。要把学习新《条例》当成一项日常工作来抓实,常学常温习,准确把握新《条例》对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律新规定,讲得出主要内容、背得出新修条款。三要在浓厚氛围上加强宣传。充分利用集团网站、宣传栏、微信群,加大新《条例》宣传力度和范围,为集团学习贯彻执行新《条例》营造浓厚氛围。四要在贯彻执行上更加严格。坚持挺纪在前,强化监督执纪问责,促使集团党员明底线、知敬畏、守纪律。

朱建华要求,要最大限度激发干部员工担当作为。要深入学习贯彻《中共赣州市委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的若干意见》,进一步提拔集团干部员工敢担当、敢作为的精气神。一要增强担当作为的意识。坚持以上率下,履职尽责,强化担当意识,始终保持开拓创新、务实担当的精神状态,团结带领集团干部员工为推动集团“四大硬仗”、市场化转型各项工作不懈努力。二要把握担当作为的底线。要准确把握失误与失职、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限,坚决守住法律红线、纪律底线,决不能把容错当成违法乱纪行为的“保护伞”。对于项目管理、扬尘治理等工作该严管的要严管,该问责的必须问责。三要提高担当作为的能力。能力是担当作为的前提和必备条件。要把加强学习、加强锻炼作为提升干部员工能力的重要途径,特别是针对集团年轻员工多的特点,要采取“老带新”“传、帮、带”等方式,努力提升员工队伍的整体素质。四要激发担当作为的干劲。要以考核、激励、奖惩等方式,不断激发干部员工担当作为的工作干劲;要对敢于担当者高看一眼,对工作中取得创新成果、创造好经验者要给予奖励,对工作中不敢担当、缺乏主见者要加强教育引导,在集团上下树立起崇尚担当、敬重实干的鲜明导向。

朱建华强调,要持续强化项目工程安全和质量管理。坚持项目安全、质量和进度管理同部署、同检查、同落实,既不能以安全和质量为由不讲项目进度,更不能以“牺牲”安全和质量来换取进度;要压实项目严管责任,多到项目一线检查,针对发现的问题要及时整改,不能心存侥幸;要狠抓项目文明施工管理,扎实整治工地扬尘,不折不扣把市委市政府打赢“蓝天保卫战”的决策部署落到实处。

朱建华要求,要坚决守住廉洁自律的底线。要对照会议通报的典型案例,照照镜子、正正衣冠,举一反三、引以为戒;要时刻铭记“约法三章”,自觉践行,坚决拒绝吃请、收受、违插等违纪违规行为,自觉抵制“围猎”腐蚀;要大力弘扬焦裕禄精神,从小事做起,从细节做起,从一点一滴做起,艰苦奋斗、务实担当,永葆清正廉洁的政治本色。

会上,集团领导黄家伟、喻云星、管运标和4名中层管理人员结合近期观看电影《焦裕禄》的体会,分别作了中心发言。党群工作部

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